7月13日，市停车公司召开2022年上半年述职和中层干部测评推荐会，集团党委委员、副总经理，市停车公司董事长吕华出席并讲话，市停车公司总经理李伟主持。公司及下属各单位全体干部职工参加会议。
会上，市停车公司各单位领导和各部门负责人及公司领导班子成员，紧紧围绕公司承担集团考核和公司2022年目标责任书任务和董事会、总经理办公会布置任务及自身岗位职责作用发挥分别进行述职，并对公司中层干部开展了民主测评和民主推荐工作。
2022年上半年，市停车公司以创文工作为契机，以全市环境大整治管理大提升形象大改善行动为抓手，深入贯彻“解放思想谋发展 转变作风办实事”主题教育活动，取得了党建、经营、项目、管理、业务五位一体、协同共进的新佳绩。会议总结了公司上半年经营管理和工作成效及文化建设取得的成效，并针对存在问题短板进行探讨。
会议强调，一是要在项目包装上下大力气，把工作一步一个脚印做实做细。二是要进一步完善资金日报，为公司各项业务发展和决策部署提供有力支持。三是要将工作业绩与个人年终绩效相结合，用活用好“干部能上能下和员工能进能出”制度，激励全体干部形成你追我赶朝气蓬勃的工作氛围。
会议要求，全体领导干部要以争创市级文明单位为抓手，紧盯目标，抢抓落实，确保各项工作完美收官。一是在精神上“多补钙”。要以忠诚之心践行停车事业，确保不折不扣完成目标任务。二是在作风上“扬正气”，要以廉洁之心扛起肩上使命，深入查找不足，校准行为偏差，直面矛盾问题，摒弃“坐、等、靠、要”思想。 三是在本领上“充足电”。要着眼发展大局，紧紧围绕泊位统管、停车场项目、智慧停车、充电和汽车服务核心业务，以健全完善制度为保障，加大力度做优做强停车产业，以优异的成绩助推集团整合升级高质量发展。
