11月13日至23日，市停车公司在公司五楼会议室分6批次，组织全体
收费员及管理员开展绩效考核专题培训。
培训中，培训人员以日常收费工作中存在的问题及典型案例，深入浅出的为参训人员细致详实得讲解了《市停车公司收费员绩效考核实施方案》（以下简称《方案》）。同时为了确保培训达到“提升服务质量，优化服务水平”的目标，本次培训还采取了走入一线的方式，由培训人员深入各服务停车场点，通过实例解析，向现场收费员讲解《方案》的现实应用。
培训后，参训人员纷纷表示，进一步理解了《方案》中关于工作任务、文明服务、安全生产三方面的规定，在今后的工作中将严格遵守规定，强化落实公司《十严禁》《十倡议》，不断提升业务能力，努力为广大市民提供良好的停车环境。
培训后，市停车公司领导还向收费员送上了冬季慰问品。
据悉，市停车公司自今年8月份试实施《方案》以来，收费员队伍服务水平得到了明显的提升。市停车公司将根据试实施情况进一步科学调整完善考核体系，于今年12月份正式实施《方案》，用实际行动落实“三化”要求，为培养“人文服务”，确保收费员队伍思想坚定，服务优质，实现经营水平新提升奠定坚实基础。
